Mes formules d'intervention
Cycle menstruel et performance durable
900 € HT
Conférence de sensibilisation sur le cycle menstruel et son impact sur la performance au travail. Idéale pour les équipes mixtes et les entreprises pionnières.
✓ 1h15 présentiel ou distanciel
✓ Jusqu'à 80 participants
✓ Support PDF remis aux participants
✓ Questionnaire de satisfaction et synthèse inclus.
Ménopause & Travail
1200 € HT
Conférence de sensibilisation sur la pré-ménopause, la péri-/ ménopause et leur impact dans la vie professionnelle. Le sujet le plus demandé en entreprise en ce moment.
✓ 1h30 en présentiel
✓ Jusqu'à 150 participants
✓ Session Q&A guidée de 20 min
✓ Rapport de satisfaction chiffré remis au client
✓ Support PDF personnalisé adressé à la personne référente RH/QVCT
Accompagnement spécificités féminines
2400 € HT pack 3 mois
Pour les organisations qui veulent structurer une démarche durable au-delà d'une conférence.
✓ 1 conférence Ménopause & Travail incluse
✓ 1 atelier managers de 2h
✓ Diagnostic initial + recommandations écrites
✓ 2 sessions de suivi de 1h30 avec la personne référente RH/QVCT
✓ Feuille de route QVCT personnalisée
Favorisez efficacement le bien-être au travail
Réduisez durablement l'absentéisme
Renforcez votre
marque employeur
Boostez vos performances
Ce qu'ils en pensent ...
Je recommande vivement Nathalie DESTIN, qui a dispensé pour notre association des formations de grande qualité sur le cycle menstruel, la QVCT, la ménopause. Pédagogue, engagée et précise, elle apporte une expertise essentielle pour mieux comprendre et intégrer les spécificités féminines dans le quotidien professionnel.
Une intervenante incontournable.
Docteur Alphonse LOUIS
Gynécologue, Obstétricien,
Président du collectif
Quinzaine Obstétricale
Je recommande Nathalie pour ses interventions sur le cycle menstruel. Elle est intervenue pour notre groupe et a la présentation a été perçue positivement par les hommes comme par les femmes. Cela permet de mieux comprendre les impacts du cycle, au-delà des idées reçues, notamment sur la dynamique différente de la femme selon les phases du cycle.
Je recommande de jouer cette conférence au sein de votre entreprise !
Daniel Cohen-Zardi
Président SoftFluent
"Afin de sensibiliser notre personnel à notre démarche de mise en place d'un congé menstruel pour nos salarié.e.s Devolis, j'ai sollicité Nathalie pour l'organisation d'une rencontre d'information. Au travers d'un discours pertinent et adapté au monde du travail (pour nous, ESN), Nathalie a contribué à la bonne compréhension de toutes et tous de cette démarche. Je ne peux que recommander de faire appel à Nathalie non seulement pour sensibiliser, mais aussi, pour ceux qui hésitent encore à institutionnaliser le congé menstruel dans leur structure, pour les aider si nécessaire à franchir ce cap."
David Moreau
Associé - Directeur Agence - Directeur des Operations - DEVOLIS & SoftFluent Aquitaine
Libérez tout le potentiel de votre entreprise
en intégrant les spécificités féminines à vos stratégies RH & QVCT
Cycle menstruel, pré-ménopause, ménopause : ces réalités concernent une grande partie de vos collaboratrices et impactent directement votre organisation.
82% des Françaises souhaitent que l'avancée en âge soit mieux prise en compte au travail. (MGEN 2023) 66% des salariés constatent une inégalité de traitement sur ces sujets.
Sensibiliser vos équipes, c'est réduire l'absentéisme, renforcer votre marque employeur et booster votre performance durable.
Un accompagnement sur-mesure
Mes interventions sur mesure pour informer vos équipes et/ ou sensibiliser vos managers aux spécificités féminines. Une démarche concrète pour renforcer le bien-être, la prévention des RPS et la performance collective.
Les entreprises qui m'ont fait confiance, celles qui s'intéressent à mon expertise.
