Le plus souvent, la question ne trouve pas de réponse car la féminité est comme absente dans sa profondeur. En effet, le dévouement à la carrière peut entraîner un déséquilibre dans la vie privée, dans la vie intérieure chez nombre de femmes, conduisant beaucoup d'entre-elles au burn-out, au découragement, à un manque d'énergie profond pour continuer. Même quand les résultats sont là, intérieurement elles peuvent ressentir un vide. 

En redécouvrant leur pleine féminité, en acceptant de mieux s'écouter, se connaître, en l'incarnant dans tous les aspects de la vie quotidienne ces femmes malgré tout dynamiques pour les regards extérieurs peuvent non seulement améliorer leur performance au travail, mais aussi trouver un équilibre épanouissant dans leur vie personnelle.

Pourquoi il me semble urgent d'aider les femmes décideures de reconnecter avec leur pleine féminité ? 

Accueillir sa pleine féminité, dans son fonctionnement exclusif et cyclique est loin d'être un signe de faiblesse ou de sensiblerie comme on le perçoit encore trop souvent dans un langage devenu banal au sujet des "humeurs féminines. Mais comment l'éliminer de notre société alors que les femmes elles-mêmes sont souvent ignorantes de leur propre fonctionnement ! Ce sont elles qui pourront initier un changement de regard de la part du masculin, dès qu'elles incarneront pleinement cette part qui ne demande qu'à s'harmoniser avec le masculin en elles, autour d' elles ! 

Vous l' avez compris, la pleine féminité est plutôt une source de force et de puissance dès lors que l'on sait s'en servir et qu'on choisit de l'incarner totalement. 

Prendre conscience de sa féminité permet de mieux se comprendre, d'exprimer ses émotions, d'écouter son intuition et d'établir des connexions plus profondes avec les autres.

Cela permet de déployer des compétences de communication empathique, de la bienveillance, de l'écoute active, une créativité accrue ; des softskills très recherchées dans toute entreprise soucieuse d'encourager une ambiance de bienveillance, d"ouverture et de collaboration entre ses équipes !  Ce sont des atouts précieux qui contribuent à une performance professionnelle plus authentique et épanouissante.

Quels avantages y-a-t-il à cultiver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle pour gagner en compétitivité ? 

L'humain est un être souvent à la recherche d'harmonie dans les différents aspects de sa vie....ainsi il peut combler les multiples besoins qui sont les siens pour accéder à son épanouissement . 

Pour les femmes lancées dans une carrière exigeante, souvent passionnante mais aussi très prenante , cela implique de fixer des limites claires, de prioriser et structurer  leurs multiples activités  et de consacrer du temps à leurs relations personnelles et leur vie privée : là est le challenge. Réussir ce tour d'équilibriste relève pour beaucoup d'un jeu d'agenda et de réseau pour réussir à tout mener de front, et malgré tout l'épuisement peut se manifester même chez la plus organisée d'entre nous ! 

Oui, mais alors quel est le levier pour incarner votre pleine féminité et gagner en performance ? 

Si prendre soin de vous-même dans vos différentes dimensions (corporelle, psychique, émotionnelle) est primordial pour une performance optimale au travail et une vie équilibrée, ce n'est pas toujours suffisant, loin de là ! 

A travers votre fonctionnement cyclique, vous traversez différentes périodes qui permettent d' être et d' agir en phase avec vos ressentis émotionnels, votre énergie physique et mentale et avec votre créativité optimisée pourvu que vous en connaissiez les forces et les faiblesses ! 

Et si vous releviez le défi d'une féminité cyclique incarnée ?